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西昌學(xué)院干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職管理辦法


來(lái)源: 時(shí)間:2017年10月10日 點(diǎn)擊率:  字體:增大 減小打印 】【 關(guān)閉

西學(xué)委組201064號(hào)

西昌學(xué)院干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉管理

第一章   

第一條  為進(jìn)一步加強(qiáng)我干部隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉的調(diào)訓(xùn)和管理工作,根據(jù)中央和省委有關(guān)精神,制定本辦法。

第二條  本辦法適用于由上級(jí)調(diào)訓(xùn)或學(xué)黨委調(diào)訓(xùn)到外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉的處、科級(jí)干部。

第三條  選拔干部到外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉,是我干部培養(yǎng)的重要途徑,學(xué)各部門和有關(guān)單位要高度重視,對(duì)參加外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉的干部做到思想上重視、政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧,切實(shí)解決他們的后顧之憂,為其安心學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第四條  參加外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉的干部要珍惜學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵守培訓(xùn)或掛職單位的規(guī)章制度和紀(jì)律要求,服從安排,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,增長(zhǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,切實(shí)做到全方位學(xué)習(xí),大幅度提高。

第五條  外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉干部的選調(diào)和日常管理工作由黨委組織部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。

第二章  干部的選調(diào)

第六條  黨委按照上級(jí)安排每年調(diào)訓(xùn)一定數(shù)量的干部到外參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉。

第七條  根據(jù)學(xué)習(xí)鍛煉和工作需要,外學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般為一周以上(掛職鍛煉除外)。

第八條  調(diào)訓(xùn)的干部除應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項(xiàng)基本條件外,還要具備以下資格條件:在副科級(jí)以上崗位工作,工作實(shí)績(jī)突出,身體健康。

第九條  根據(jù)干部培訓(xùn)規(guī)劃和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,由黨委組織部會(huì)同有關(guān)單位和部門擬定調(diào)訓(xùn)干部名單,報(bào)學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后提出調(diào)訓(xùn)方案,報(bào)黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十條  各單位在推薦干部參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉時(shí),要考慮到本單位工作實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,在保證本單位各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的前提下,積極推薦人選。

第三章  干部的日常管理

第十一條  干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉期間,由黨委組織部主管,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或掛職單位負(fù)責(zé)具體的日常管理。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉干部按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或掛職單位的安排和要求開展學(xué)習(xí)和工作,黨委組織部負(fù)責(zé)做好與有關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)

第十二條  黨委組織部要采取深入培訓(xùn)單位或掛職單位、電話聯(lián)系或召開座談會(huì)等方式,了解掌握調(diào)訓(xùn)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,及時(shí)解決干部遇到的困難,使其安心工作。

第十三條  外學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉期間,調(diào)訓(xùn)干部原則上不再承擔(dān)本單位工作,派出處級(jí)單位要保持與派出干部的聯(lián)系,關(guān)心重視干部的成長(zhǎng),定期聽取派出干部的工作匯報(bào),并及時(shí)向黨委組織部報(bào)告有關(guān)情況。

第十四條  干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉需轉(zhuǎn)臨時(shí)黨組織關(guān)系應(yīng)按要求將臨時(shí)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)往培訓(xùn)掛職)單位,按照規(guī)定參加培訓(xùn)掛職)單位黨的組織生活及相關(guān)活動(dòng)。

第十五條  外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉干部外培訓(xùn)(掛職)期間,若兩人以上同在一個(gè)單位的,由黨委組織部指定負(fù)責(zé)人1名,若三人以上同在一個(gè)地市不同單位的,由黨委組織部指定小組長(zhǎng)1名,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通學(xué)習(xí)培訓(xùn)(掛職)期間的有關(guān)工作。

第十六條  外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉干部外培訓(xùn)(掛職)期間,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,如有特殊情況確需請(qǐng)假的,要執(zhí)行雙重請(qǐng)假制度。假期在1天以內(nèi)的,要分別向小組長(zhǎng)和培訓(xùn)掛職單位請(qǐng)假;假期在1天以上的,要分別向?qū)W組織部和培訓(xùn)掛職單位請(qǐng)假。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉干部外培訓(xùn)(掛職)期間累計(jì)請(qǐng)假在1周以上的,本次培訓(xùn)掛職)考勤情況由黨委組織部記錄備案后和有關(guān)培訓(xùn)掛職)的鑒定材料、學(xué)習(xí)成績(jī)一并裝入本人檔案。

第十七條  干部在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉期間要嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)或國(guó)家法律法規(guī),造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的,黨委將及時(shí)調(diào)回,并按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理。

第十八條  干部在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉期間,要結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和自身的本職工作,有針對(duì)性地思考問(wèn)題,確定研究題目,深入開展調(diào)研工作,形成成果,回學(xué)后,以書面總結(jié)的形式向黨委作出匯報(bào)。

第十九條  外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職期滿后,調(diào)訓(xùn)干部應(yīng)及時(shí)到黨委組織部報(bào)到,并按期返回原崗位工作。

第四章  干部的考核和調(diào)訓(xùn)成績(jī)的使用

第二十條  參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的干部,由培訓(xùn)單位對(duì)其學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況進(jìn)行考核和鑒定;上級(jí)組織選調(diào)掛職鍛煉的干部,由上級(jí)組織按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核和鑒定;黨委調(diào)訓(xùn)掛職鍛煉的干部,在掛職結(jié)束時(shí),要認(rèn)真填寫《掛職干部總結(jié)鑒定表》,由學(xué)黨委組織部和掛職單位組織部門對(duì)掛職干部共同進(jìn)行考核并做出鑒定。

第二十一條  干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或掛職鍛煉期間形成的考核、鑒定等有關(guān)材料記入個(gè)人檔案,將作為干部任(聘)用和年度考核的依據(jù)之一。

第五章  干部的有關(guān)待遇

第二十二條  干部調(diào)訓(xùn)期間,屬于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)和列入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)計(jì)劃的考察費(fèi)用;屬于掛職鍛煉的,所涉及的差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。以上費(fèi)用由黨委組織部在干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。

第六章   

第二十三條  本辦法自發(fā)布之日起施行,由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

2010421

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