第一章 總 則 第一條 為了進(jìn)一步加強后勤管理處執(zhí)政能力建設(shè),促進(jìn)后勤黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,保證議事決事民主化、科學(xué)化、規(guī)范化,根據(jù)學(xué)校和上級機關(guān)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合后勤工作實際,制定本規(guī)則。 第二條 后勤黨總支和行政之間依據(jù)職責(zé)范圍,既有分工又要合作,互相支持與配合,共同負(fù)責(zé)后勤工作。 第三條 黨政聯(lián)席會議成員包括:黨總支書記、正副處長、綜合管理科科長及與會議內(nèi)容相關(guān)的科室(中心)負(fù)責(zé)人列席會議。 第二章 議事范圍 第四條 議事范圍包括: 1、傳達(dá)上級主管部門和學(xué)校黨政等有關(guān)會議和文件精神,提出貫徹執(zhí)行意見。 2、擬定后勤改革、發(fā)展規(guī)劃和項目開展計劃。審定管理規(guī)章制度,年度工作計劃并提出實施意見。 3、審議后勤服務(wù)保障、經(jīng)營管理等方面須由集體研究并做出決定的事項。 4、提出并審議大額專項資金(5000元以上)使用的實施意見。 5、審定聘用、聘任及解聘后勤科室負(fù)責(zé)人并報組織部備案;審定后勤職工管理中的有關(guān)重大問題。 6、審定后勤員工年度考評、績效工資等重大事宜。研究決定需上報學(xué)校上級部門的獎懲事項。 7、審議后勤對外重要協(xié)議并需報學(xué)校相關(guān)部門的事項。 8、研究決定后勤管理經(jīng)營中的其他重要事項。 第三章 議題確定 第五條 黨政聯(lián)席會議的議題由黨政主要負(fù)責(zé)人商定。 第六條 除臨時召集外,黨政聯(lián)席會議的議題和有關(guān)材料或情況要在會前送達(dá)或告知參加會議成員,以便其作好議事準(zhǔn)備。凡提交會議的議題,相關(guān)人員應(yīng)事先準(zhǔn)備好相關(guān)材料,內(nèi)容包括匯報要點、需要討論決定的事項以及解決問題的建議方案等。 第七條 凡未經(jīng)黨政主要負(fù)責(zé)人會前審定的議題且非突發(fā)性重大事件而臨時動議的,一般不列入會議的議程。 第四章 會議召開 第八條 黨政聯(lián)席會議原則上每月舉行一次,遇有重要情況可隨時召開。根據(jù)議題內(nèi)容,涉及黨務(wù)工作的由黨總支書記主持會議,涉及行政工作的由處長主持會議。 第九條 黨政聯(lián)席會議一般應(yīng)在全體與會成員參加時方能召開。因故不能出席會議的,須向會議主持人請假。出席會議的成員若少于2/3,會議應(yīng)改期召開。不能出席會議的成員,對會議議題的意見和建議,應(yīng)在會前提出。 第十條 黨政聯(lián)席會議議事時,凡涉及到本人及直系親屬的職務(wù)聘任、職稱晉升和獎懲等問題時,本人及有關(guān)人員應(yīng)主動回避。 第十一條 黨政聯(lián)席會議議事時,綜合管理科科長應(yīng)認(rèn)真做好記錄,形成紀(jì)要,存檔備查。 第五章 議事程序 第十二條 黨政聯(lián)席會議召開時,應(yīng)由提出議題的成員先作簡要說明,出席會議的其他成員根據(jù)說明情況充分發(fā)表自己的意見。 第十三條 黨政聯(lián)席會議議題,必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)應(yīng)出席會議的成員半數(shù)以上通過方為有效。如對討論的議題存在較大分歧,則不宜匆忙作出決定,待進(jìn)一步調(diào)研、論證和充分協(xié)商后再討論決定,必要時可視議題內(nèi)容請示校黨委或校行政。 第十四條 對未能出席會議的成員,會后由主持人向其轉(zhuǎn)告本次會議的結(jié)果情況,也可由綜合管理科送閱紀(jì)要。 第十五條 黨政聯(lián)席會議需要保密的有關(guān)內(nèi)容和決議、決定形成的過程必須嚴(yán)格保密,對違者應(yīng)予追究。 第六章 決定或決議的執(zhí)行與反饋 第十六條 黨政聯(lián)席會議作出的重大問題的決議和決定除注意向主管校領(lǐng)導(dǎo)定期或隨時匯報外,還要積極主動地督辦執(zhí)行。黨政班子成員對決定或決議有不同意見可以保留,或向上級組織反映,但在本級或上級組織未做出改變之前必須無條件帶頭執(zhí)行。 第十七條 對黨政聯(lián)席會議的決定、決議,參加會議的各位成員應(yīng)按照各自的分工認(rèn)真組織落實,并將落實情況及時向黨、政負(fù)責(zé)人匯報。 第七章 附則 第十八條 本規(guī)則自2015年9月1日起施行。 第十九條 本規(guī)則由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。 |