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　　第一章   總  則

　　第一條  為適應(yīng)高等教育改革發(fā)展的新形勢(shì)，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)的深入發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范和完善教職工代表大會(huì)制度的運(yùn)行程序，保障教職工積極參與民主管理權(quán)利的落實(shí)，發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)人事關(guān)系，促進(jìn)學(xué)院改革、發(fā)展和建設(shè)，進(jìn)一步健全我院教職工代表大會(huì)制度，促進(jìn)我院教育事業(yè)的又好又快發(fā)展，依據(jù)《教育法》、《教師法》、《高等教育法》、《工會(huì)法》、《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》、《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高等學(xué)校教職工代表大會(huì)意見》、《關(guān)于在四川省教育系統(tǒng)貫徹實(shí)施<四川省職工代表大會(huì)條例>的意見》、《西昌學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《西昌學(xué)院二級(jí)教代會(huì)規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)和政策文件，結(jié)合我院教代會(huì)工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條  我院實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。教職工代表大會(huì)是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的重要組成部分，是我院全體教師在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下依法行使民主權(quán)利、有序參與單位民主管理的基本形式和制度，是實(shí)施院務(wù)公開工作的基本載體和主渠道，是促進(jìn)學(xué)院決策科學(xué)化、民主化、法制化的重要渠道。

　　我院分工會(huì)委員會(huì)是我院教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作和教代會(huì)制度建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)工作。承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，教育引導(dǎo)教職工在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與我院各項(xiàng)改革，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和黨政的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做好教代會(huì)籌備、召開和閉會(huì)期間的各項(xiàng)工作；認(rèn)真組織教職工代表依法行使職權(quán)、落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)要求，檢查、督促教代會(huì)決定、決議和提案的落實(shí)，及時(shí)向教職工通報(bào)教代會(huì)的情況，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

　　第三條  教代會(huì)必須堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針的貫徹落實(shí)。按照促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、維護(hù)教職工合法權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織教職工有序參與民主管理和民主監(jiān)督，推動(dòng)院務(wù)公開工作的規(guī)范化，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　第四條  教代會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。黨總支要把教代會(huì)工作列入重要議事日程，定期研究教代會(huì)工作，協(xié)調(diào)、解決教代會(huì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，支持教代會(huì)在有關(guān)法律法規(guī)和政策文件規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作。

　　第五條  行政領(lǐng)導(dǎo)要支持教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),每年定期向教代會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真聽取意見和建議,落實(shí)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定、決議，認(rèn)真處理和落實(shí)教代會(huì)提案，自覺(jué)接受教代會(huì)監(jiān)督，為教代會(huì)規(guī)范運(yùn)行和開展工作提供保障。教代會(huì)要尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使行政職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作。

　　第六條  教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

　　第二章  教代會(huì)職權(quán)

　　第七條 教代會(huì)在院內(nèi)行使下列職權(quán)：

　　1、審議建議權(quán)。聽取和審議學(xué)院行政主要負(fù)責(zé)人所作的工作報(bào)告，對(duì)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)收支報(bào)告和院務(wù)公開情況，對(duì)教學(xué)、科研、管理、資金收支分配使用情況、教師職工隊(duì)伍建設(shè)與聘任及其他有關(guān)學(xué)院發(fā)展的重大問(wèn)題提出意見、建議。

　　2、審議通過(guò)權(quán)。審議通過(guò)學(xué)院重大改革及崗位聘任、教職工獎(jiǎng)懲、評(píng)選先進(jìn)、分配原則和辦法，以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。

　　3、審議決定權(quán)。審議決定學(xué)院教職工勞動(dòng)酬金、獎(jiǎng)金分配方案、集體福利基金管理使用原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利方面的重大事項(xiàng)。

　　4、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主監(jiān)督。根據(jù)學(xué)校黨委和學(xué)院黨總支的要求民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和推薦領(lǐng)導(dǎo)干部候選人?？梢砸越檀鷷?huì)的名義將民主評(píng)議的有關(guān)內(nèi)容通報(bào)我院全體教職工和上報(bào)學(xué)院干部管理部門。參與推薦我院行政領(lǐng)導(dǎo)人選的工作。

　　5、對(duì)法律法規(guī)、教代會(huì)決議（決定）貫徹落實(shí)情況和學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)進(jìn)行民主監(jiān)督。

　　6、法律法規(guī)規(guī)定教職工參與學(xué)校民主管理的其他權(quán)利。

　　第三章    教代會(huì)代表

　　第八條  凡依法享有政治權(quán)利的我院正式在職教職工均可當(dāng)選為教職工代表。教職工代表必須擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)學(xué)校和學(xué)院，聯(lián)系群眾，熱心為教職工辦事，能堅(jiān)持原則，公正公道，并具有一定的參政議政能力。

　　第九條  教職工代表由學(xué)院教職工直接選舉產(chǎn)生。教職工代表實(shí)行常任制，可以連選連任。

　　第十條  教職工代表的選舉由教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組或分工會(huì)提出選舉方案，報(bào)學(xué)院黨總支審定。方案內(nèi)容包括：代表人數(shù)、組成比例、代表?xiàng)l件、選區(qū)劃分、代表名額分配、產(chǎn)生辦法等以及列席代表、特邀代表名額的分配、產(chǎn)生辦法等。

　　第十一條  教職工代表名額按照教職工人數(shù)的41%確定。

　　第十二條  教職工代表的構(gòu)成要注意代表的群眾性和廣泛性，教代會(huì)代表中教師代表不少于總數(shù)的50％，中層領(lǐng)導(dǎo)干部不超過(guò)代表總數(shù)的25%，女教職工、青年教職工、少數(shù)民族教職工、民主黨派教職工代表應(yīng)占適當(dāng)比例。

　　第十三條  教職工代表在學(xué)院教職工大會(huì)上采用無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。

　　按照教職工代表選舉方案，各分工會(huì)小組召開會(huì)議，依據(jù)分配的名額和條件醞釀提出代表候選人名單，按照差額（不低于10%的比例）選舉的原則，候選人須獲選舉單位全體教職工的過(guò)半數(shù)同意方可當(dāng)選。黨、政、工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作為代表候選人。

　　第十四條  教代會(huì)代表資格審查委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)代表資格進(jìn)行審查。主要審查當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的條件，是否符合所分配的代表結(jié)構(gòu)和比例，是否符合民主選舉程序。審查合格后，將教職工代表登記表存檔。

　　第十五條  教職工代表受教職工的監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)和嚴(yán)重失職的代表，經(jīng)全體正式教職工大會(huì)過(guò)半數(shù)通過(guò)，可以取消或罷免代表資格。

　　第十六條  教職工代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)：

　　1、教職工代表在任期內(nèi)退休、調(diào)離學(xué)校或離崗六個(gè)月（含六個(gè)月）以上的，其代表資格終止。

　　2、教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止。

　　3、教職工代表因各種原因一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng)的，其代表資格一般不予保留。

　　4、教職工代表失去群眾信任的，經(jīng)全體正式教職工大會(huì)過(guò)半數(shù)通過(guò)，可以取消或罷免代表資格。

　　5、因工作需要或教職工代表出現(xiàn)缺額，須增選、補(bǔ)選教職工代表的，其條件和程序與選舉代表相同。

　　第十七條  教職工代表依法行使民主管理權(quán)利：有權(quán)提出提案和議案；有權(quán)就教代會(huì)的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見、審議事項(xiàng)、參加表決；有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；有權(quán)參與對(duì)干部的評(píng)議；有權(quán)對(duì)有關(guān)部門提出詢問(wèn)；因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

　　第十八條  教職工代表應(yīng)努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平和民主管理能力；認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁責(zé)任感努力完成本職工作任務(wù)；積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真聽取工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議大會(huì)的各項(xiàng)議題，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見和建議；積極宣傳貫徹大會(huì)的決議，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員群眾努力完成大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)；密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾的合法利益，廣泛聽取并如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。

　　第十九條  建立教職工代表培訓(xùn)制度，教職工代表的培訓(xùn)面每屆期內(nèi)達(dá)到90%以上。

　　第二十條  教代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。特邀代表是指有影響的專家、學(xué)者，民主黨派和無(wú)黨派人士，離退休的原領(lǐng)導(dǎo)干部及獲得較高榮譽(yù)稱號(hào)的教職工等；列席代表是指未被選為正式代表的單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　列席代表和特邀代表由黨總支或教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，如工作需要，可受聘參加教代會(huì)專門工作委員會(huì)（組）工作。

　　第四章  二級(jí)教代會(huì)的組織

　　第二十一條  教代會(huì)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)）結(jié)合進(jìn)行，選出的代表既是教職工代表，又是工會(huì)會(huì)員代表。

　　第二十二條  教代會(huì)設(shè)執(zhí)委會(huì)，執(zhí)委會(huì)的任期與教代會(huì)相同。執(zhí)委會(huì)由7人組成，設(shè)主席1人，副主席1人、勞動(dòng)與福利委員1人、經(jīng)費(fèi)審查委員1人、提案委員1人、女工/青工委員１人、文體委員1人。

　　教代會(huì)執(zhí)委會(huì)與工會(huì)委員會(huì)實(shí)行兩塊牌子一個(gè)班子。

　　執(zhí)委會(huì)由教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生。委員侯選人由上屆執(zhí)委會(huì)根據(jù)多數(shù)教職工代表的意見提出，經(jīng)學(xué)院黨總支審查同意，代表充分醞釀，教代會(huì)主席團(tuán)討論確定。執(zhí)委會(huì)委員必須是教職工代表。

　　第二十三條  教代會(huì)執(zhí)委會(huì)的主要任務(wù)是：

　　1、做好教代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作。組織選舉教職工代表，提出下屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)委員人選建議，提出開會(huì)方案和主席團(tuán)組成人員建議，學(xué)院黨總支批準(zhǔn)。

　　2、教代會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，督促檢查大會(huì)決議的落實(shí)情況，教代會(huì)的日常工作。

　　3、接受和處理教職工的建議和申訴。

　　4、完成教代會(huì)委托的其它任務(wù)。

　　第二十四條  教代會(huì)原則上每五年為一屆，定期改選。

　　第二十五條  根據(jù)工作需要，教代會(huì)可設(shè)一些專門工作小組。各工作小組的任期與教代會(huì)相同。大會(huì)期間，各工作小組對(duì)大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。閉會(huì)期間，各工作小組對(duì)執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)。各工作小組的人數(shù)、人員名單和主要任務(wù)，由上屆執(zhí)委會(huì)提出，經(jīng)學(xué)院黨總支審查同意，大會(huì)主席團(tuán)審議后，提交大會(huì)通過(guò)。

•   教代會(huì)的籌備與召開

　　第二十六條  教代會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。遇有重要事項(xiàng)或特殊情況，經(jīng)單位黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究提議或三分之一以上代表提議，可以臨時(shí)召開教代會(huì)。

　　第二十七條  教代會(huì)召開會(huì)議時(shí)，出席教代會(huì)的教職工代表應(yīng)符合法定人數(shù)的規(guī)定。教代會(huì)進(jìn)行選舉和對(duì)涉及教職工切身利益的重大議案做出決定、決議，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，經(jīng)全體教職工代表過(guò)半數(shù)同意，方為有效。

　　第二十八條  教代會(huì)召開的籌備工作在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，分工會(huì)負(fù)責(zé)大會(huì)具體籌備工作。

　　召開二級(jí)教代會(huì)應(yīng)成立教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作需要可下設(shè)若干專門工作機(jī)構(gòu)。如：秘書組、宣傳組、會(huì)務(wù)組、提案工作委員會(huì)（組）、代表資格審查委員會(huì)。

　　籌備領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)院黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成。黨總支主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分工會(huì)主席（或常務(wù)副主席）任副組長(zhǎng)。

　　第二十九條  教代會(huì)籌備工作主要有：

　　1、換屆時(shí)，制定會(huì)議正式代表、特邀代表、列席代表的產(chǎn)生條件、名額分配、選舉辦法、主席團(tuán)組成；代表產(chǎn)生后，對(duì)代表資格進(jìn)行審查，并公布代表名單。

　　2．征集大會(huì)提案，并對(duì)提案進(jìn)行歸納、整理、審查、立案。

　　3．籌備領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞學(xué)院改革發(fā)展的中心任務(wù)，針對(duì)改革、發(fā)展、管理、分配和教職工普遍關(guān)心的突出問(wèn)題，在充分調(diào)查研究，廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，提出大會(huì)中心議題的建議，報(bào)黨總支審定。

　　4、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)工作機(jī)構(gòu)將須提交教代會(huì)討論、審議、通過(guò)或者決定的文件在會(huì)前7天發(fā)給教職工代表，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善，并報(bào)黨總支通過(guò)。

　　5、安排民主評(píng)議干部時(shí)，參與制定民主評(píng)議干部方案。

　　6、教代會(huì)換屆時(shí)，提出專門工作委員會(huì)（小組）組成方案。

　　7、教代會(huì)換屆時(shí)，提出大會(huì)主席團(tuán)組成人員推薦名單和選舉辦法。

　　8、擬定大會(huì)日程和各項(xiàng)議程。

　　9、制定大會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并報(bào)黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定。

　　10、做好大會(huì)的其他準(zhǔn)備工作。

　　11、分工會(huì)于會(huì)前兩周將召開教代會(huì)報(bào)告表呈報(bào)上一級(jí)工會(huì)。

　　第三十條  教代會(huì)預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持，全體教代會(huì)正式代表參加。預(yù)備會(huì)議主要議程：

　　1、向大會(huì)報(bào)告本屆（次）教代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議程和議題的建議。

　　2、通過(guò)代表資格審查委員會(huì)關(guān)于代表資格的審查報(bào)告（換屆時(shí)）。

　　3、有增補(bǔ)、替補(bǔ)代表事項(xiàng)時(shí)，作關(guān)于代表增補(bǔ)、替補(bǔ)情況的說(shuō)明。

　　4、通過(guò)大會(huì)議題和議程。

　　5、通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)和秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)名單。

　　6、通過(guò)教代會(huì)專門工作委員會(huì)（小組）組成方案。

　　7、通過(guò)、決定大會(huì)其他事項(xiàng)。

　　8、黨、政領(lǐng)導(dǎo)同志講話。

　　第三十一條  教代會(huì)正式會(huì)議。會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持，全體教代會(huì)正式代表參加。主要議程：

　　1、行政領(lǐng)導(dǎo)作工作報(bào)告（每學(xué)年一次）。必要時(shí)由行政負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。

　　2、由分工會(huì)主席作工作報(bào)告，必要時(shí)由教代會(huì)專門工作委員會(huì)(或小組)負(fù)責(zé)人就上次教代會(huì)決議、決定的落實(shí)及提案的處理等情況向大會(huì)做出工作報(bào)告。

　　3、由分工會(huì)主席(或執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)人)就教代會(huì)閉會(huì)期間，召開執(zhí)委會(huì) (或執(zhí)委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議)所決定的教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，向大會(huì)作出說(shuō)明，提請(qǐng)大會(huì)確認(rèn)。

　　4、就會(huì)議報(bào)告、議案進(jìn)行討論、審議。

　　5、換屆時(shí)，按選舉辦法選舉執(zhí)委會(huì)；對(duì)決議、決定進(jìn)行表決，并宣布選舉或表決結(jié)果。

　　6、黨總支領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　第六章  教代會(huì)提案

　　第三十二條  教代會(huì)提案是教職工代表和教職工群眾就學(xué)院改革發(fā)展、內(nèi)部管理、教學(xué)科研、規(guī)章制度、人事分配制度改革方案、生活福利、人才隊(duì)伍建設(shè)和教職工隊(duì)伍建設(shè)等方面提出的議案。

　　第三十三條  教代會(huì)提案的征集。應(yīng)在教代會(huì)召開前30日，由分工會(huì)發(fā)出征集大會(huì)提案通知，并將提案表印發(fā)給全體教職工代表，提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題提出，提案應(yīng)一事一案。提案由一名教職工代表提出，須有至少兩名以上教職工代表附議方可提交。

　　第三十四條  教代會(huì)提案的審查立案：

　　1、分工會(huì)收到教職工代表提案（草案）后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查、登記、分類、整理。內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。

　　2、對(duì)提案（草案）進(jìn)行審查并提出立案意見。提案立案的原則是：符合黨和國(guó)家以及各級(jí)政府主管部門的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；屬于單位行政職權(quán)范圍內(nèi)能處理的問(wèn)題；符合單位實(shí)際且有決策參考價(jià)值或作用。

　　3、經(jīng)審查立案后的提案須填寫提案處理表。凡未立案的提案（草案）應(yīng)提出理由和意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理并告知提案人。

　　4、重大提案應(yīng)提前提交黨總支或行政辦公會(huì)議討論研究，確需教代會(huì)討論、決定的問(wèn)題應(yīng)列為大會(huì)議題。

　　5、分工會(huì)應(yīng)向教代會(huì)做提案審查報(bào)告。

　　第三十五條  教代會(huì)提案的辦理與落實(shí)：

　　1、經(jīng)審查立案后的提案應(yīng)按提案內(nèi)容分類后送交主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、主管領(lǐng)導(dǎo)召開有關(guān)會(huì)議，逐件落實(shí)到承辦部門。

　　3、承辦部門對(duì)提案提出的問(wèn)題做出整改和解決的方案和時(shí)限，對(duì)因各種原因一時(shí)難以落實(shí)的提案，應(yīng)及時(shí)做出合理的解釋。

　　第三十六條  教代會(huì)提案落實(shí)的檢查與反饋：

　　1、分工會(huì)要對(duì)提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促。

　　2、向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案認(rèn)可意見。

　　3、分工會(huì)在教代會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況。

　　第三十七條  建立完善教代會(huì)提案制度。

　　教代會(huì)提案的辦理、落實(shí)是做好教代會(huì)民主管理工作的重要環(huán)節(jié)，分工會(huì)要對(duì)代表提案作出合規(guī)范的要求，制定提案的征集、審查、立案、處理是執(zhí)行等相關(guān)程序。為保障提案的落實(shí)，應(yīng)建立提案處理的期限制、駁回制和問(wèn)責(zé)制等制度。

　　建立教代會(huì)閉會(huì)期間代表提案落實(shí)制度，黨總支和分工會(huì)要組織教代會(huì)代表檢查提案的落實(shí)情況，做到件件有處理意見，并向提案人回復(fù)，向教代會(huì)報(bào)告。

　　第七章  教代會(huì)決議、決定

　　第三十八條  凡屬教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，都須提交教代會(huì)討論審議，并作出相應(yīng)的決議或決定。

　　第三十九條  決議、決定的內(nèi)容一般包括：決議、決定的時(shí)間，教代會(huì)的屆（次），決議、決定的事項(xiàng)，大會(huì)對(duì)決議、決定的意見和表決結(jié)果等。

　　第四十條  決議、決定的形成一般須經(jīng)過(guò)下列主要程序：1、大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)對(duì)各項(xiàng)議題的審議情況起草決議、決定（草案）。2、將決議、決定（草案）交各代表團(tuán)討論，征求意見。3、大會(huì)主席團(tuán)集中討論意見，對(duì)決議、決定進(jìn)行修改。4、召開大會(huì)對(duì)各項(xiàng)決議、決定分別進(jìn)行表決。5、宣布各項(xiàng)決議、決定的表決結(jié)果。

　　第四十一條  建立教代會(huì)閉會(huì)期間各項(xiàng)決議落實(shí)情況的民主監(jiān)督制度。 黨總支和分工會(huì)要組織教代會(huì)代表檢查教代會(huì)決議落實(shí)情況。各有關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)教代會(huì)形成的各項(xiàng)決議、決定。分工會(huì)是決議、決定執(zhí)行情況的檢查督促者，應(yīng)對(duì)決議、決定落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，向主管領(lǐng)導(dǎo)作出專門匯報(bào)并提出整改的意見和建議；并在下次教代會(huì)上對(duì)教代會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況進(jìn)行專題報(bào)告。

　　第四十二條  決議、決定的修訂。二級(jí)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，未經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。在教代會(huì)決議、決定的執(zhí)行過(guò)程中，情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，必須經(jīng)過(guò)以下程序：

　　1、由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或承辦部門向教代會(huì)提出修改決議、決定的建議。

　　2、由分工會(huì)召集召開執(zhí)委會(huì)會(huì)議協(xié)商處理。

　　3、對(duì)涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題，在有三分之一以上代表提議，并經(jīng)黨總支同意，召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議，就修改內(nèi)容進(jìn)行表決，同時(shí)作出新的決議、決定。

　　第八章  教代會(huì)文書檔案

　　第四十三條  教代會(huì)文書檔案建檔原則：

　　1、教代會(huì)存檔的文書檔案資料必須具有參考價(jià)值，并保持文書檔案資料的本來(lái)歷史面貌；

　　2、文書檔案資料要齊全、完整。

　　3、按先后秩序，分門別類歸檔。

　　一般應(yīng)把一個(gè)屆次的文書檔案資料組合成卷。

　　第四十四條 建檔范圍：

　　1、涉及教代會(huì)工作的上級(jí)文件、批復(fù)、講話稿。

　　2、教職工代表登記表。

　　3、教代會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、成員及出席大會(huì)的人員名單。

　　4、教代會(huì)的會(huì)議通知、文件、講話資料、記錄等。

　　5、教代會(huì)的決議、決定。

　　6、民主評(píng)議、推薦、選舉行政領(lǐng)導(dǎo)干部的資料。

　　7、教職工代表提案及處理落實(shí)情況記錄。

　　8、教代會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)委會(huì)和聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理重要問(wèn)題的情況及會(huì)議記錄、紀(jì)要。

　　9、教職工代表或者專門工作委員會(huì)(小組)檢查、質(zhì)詢等日常民主管理活動(dòng)記錄。

　　10、分工會(huì)及所屬單位報(bào)送的有關(guān)教代會(huì)的文件、請(qǐng)示、報(bào)告。

　　11、教職工代表來(lái)信、來(lái)訪的接待資料及處理結(jié)果。

　　12、與教代會(huì)有關(guān)的其它資料。

　　第四十五條  檔案管理

　　1、分工會(huì)對(duì)有關(guān)的文書資料自行整理、建檔保管。

　　2、確定專人管理。

　　3、建立接收、查閱、保密、移交等制度。

　　第九章  附  則

　　第四十六條  本規(guī)程適用于西昌學(xué)院各二級(jí)教代會(huì)，各分工會(huì)參照本規(guī)程制定本單位二級(jí)教代會(huì)實(shí)施意見。

　　第四十七條  學(xué)院工會(huì)委員會(huì)依據(jù)本規(guī)程建立健全學(xué)院二級(jí)教代會(huì)組織建設(shè)、制度建設(shè)的考核評(píng)估制度，并定期進(jìn)行檢查、考評(píng)。

　　第四十八條  本規(guī)程由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)解釋。

　　第四十九條  本規(guī)程自發(fā)布之日起施行。

　　教師教育學(xué)院分工會(huì)

　　二O一七年三月一日