西昌學院圖書館學生勤工助學實施細則

　　第一章 總 則

　　第一條  為進一步規(guī)范對勤工助學活動的管理，促進勤工助學活動健康、有序開展，保障學生的合法權益，幫助家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)，提高實踐能力，根據(jù)教育部財政部關于印發(fā)《高等學校勤工助學管理辦法》（2018年修訂），在《西昌學院學生勤工助學管理辦法》（西學院資〔2017〕1號）文件基礎之上出臺本實施細則。

　　第二條  本細則適用于圖書館學生勤工助學的管理。

　　第二章  圖書館勤工助學崗位設置

　　第三條  根據(jù)工作的需要，書庫負責人或部門負責人每年的3月向辦公室提交擬用勤工助學崗位申報表（附件1），明確崗位職責，原則上有專人管理的書庫設置1個勤工助學崗位，暫無管理人員的書庫設置2個勤工助學崗位，加工組設置1個勤工助學崗位，讀者服務部辦公室、綜合辦公室各設置2個勤工助學崗位（附件2）。臨時用工可隨時向辦公室提出用工申請。

　　第四條  審批后擬用勤工助學崗位申報表交辦公室匯總，報領導小組同意后辦公室發(fā)布用工信息進行家庭經(jīng)濟困難學生的招聘。臨時用工優(yōu)先招聘學管會學生。

　　第五條  受聘學生與圖書館簽訂西昌學院校內(nèi)學生勤工助學協(xié)議書（附件3），填寫西昌學院學生勤工助學申請表（附件4）。

　　第六條  學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。寒暑假勤工助學時間可根據(jù)學校的具體情況適當延長。

　　第三章  報酬發(fā)放

　　第七條  學生報酬根據(jù)實際工作量計（以原則上不低于每小時12元計），臨時崗按小時計酬，原則上每月不超過300元。固定崗按月計酬，每生每月100元，原則上不超過400元。學生勞動量大的可適當上浮。臨時崗報酬不得高于固定崗報酬。

　　第八條  辦公室每月的最后一個星期五（每年按10個月計，2月、8月不發(fā)放）向?qū)W生資助辦公室提交經(jīng)部門審核（簽蓋）后的本月西昌學院勤工助學經(jīng)費上“銀行卡”發(fā)放表（一式一份），銀行賬號為涼山州商業(yè)銀行卡號。

　　第四章  附則

　　第十條    本細則由圖書館辦公室負責解釋。

　　第十一條  本細則是對《西昌學院學生勤工助學管理辦法》的補充，自2023年4月1日起實施。

　　西昌學院圖書館學生勤工助學實施細則.docx

　　附件1：西昌學院圖書館擬用勤工助學崗位申報表（2024版）.docx

　　附件2：西昌學院圖書館勤工助學崗位設置表.docx

　　附件3：西昌學院校內(nèi)學生勤工助學協(xié)議書.docx

　 附件4：西昌學院圖書館勤工助學申請表.doc