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人事制度 |
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| 來源： 時(shí)間：2018年12月06日 點(diǎn)擊率： 字體：增大 減小【 打印 】【 關(guān)閉 】
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- 1.助理團(tuán)招聘對象為大一階段助理，聘期為2-3年，對達(dá)到服務(wù)期限的助理頒發(fā)聘書。
- 2.助理團(tuán)設(shè)立負(fù)責(zé)人、部長和副部長，負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)助理團(tuán)全面管理工作，部長負(fù)責(zé)部門管理工作；副部長為執(zhí)行骨干，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)干事進(jìn)行具體工作執(zhí)行。
- 3.助理團(tuán)每階段進(jìn)行考核，考核等級分為優(yōu)秀、良好、中等、不合格。
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