（1）培養(yǎng)機(jī)制

土木工程基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心制定了《土木學(xué)院青年教師進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作的管理辦法》、《土木與水利工程學(xué)院青年教師教學(xué)能力提升計(jì)劃》等相關(guān)政策，專門為實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)管理設(shè)置了高級(jí)職稱崗位，將實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量作為申報(bào)各種教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升的必要考核指標(biāo)，鼓勵(lì)高水平、高職稱、雙師型教師投入實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，培養(yǎng)中青年實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍，發(fā)揮以老帶新的機(jī)制功能，培育提升實(shí)驗(yàn)教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校在崗位設(shè)置、職稱評(píng)審等政策上充分考慮實(shí)驗(yàn)教學(xué)的特點(diǎn)，制訂了相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系，保證和促進(jìn)了中心隊(duì)伍的健康發(fā)展。

（2）進(jìn)修制度

有健全的實(shí)驗(yàn)人員培訓(xùn)制度，對(duì)實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)驗(yàn)新技術(shù)培訓(xùn)。不定期從國內(nèi)外聘請(qǐng)技術(shù)專長人員、專家到本中心指導(dǎo)工作，并培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)人員。通過學(xué)習(xí)、交流提升中心的技術(shù)水平，保持與學(xué)科同步發(fā)展，使中心的實(shí)驗(yàn)水平不斷提高，不斷開發(fā)新的實(shí)驗(yàn)技術(shù)和方法。

（3）建設(shè)成效

實(shí)驗(yàn)中心各主干實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程均至少有1名專職實(shí)驗(yàn)教師，“雙師型”教師比例已達(dá)到70%以上，實(shí)訓(xùn)室專管人員均能熟練使用和維護(hù)所管理的大精設(shè)備儀器。教授為本科生上實(shí)驗(yàn)課或開設(shè)講座、開放性實(shí)驗(yàn)的比率達(dá)到100%。