實驗技術人員考核辦法

　　為了深化實驗教學體系改革，促進學院實驗室建設，提高專業(yè)技術人員業(yè)務素質、職業(yè)道德水平和創(chuàng)新能力，準確評價實驗技術人員的德才表現和工作業(yè)績。依據學校相關文件精神，結合動物科學學院、農業(yè)科學學院實驗技術隊伍的現狀，制訂本辦法。

　　一、考核范圍

　　從事下列工作的實驗技術人員：

　　(1) 從事實驗教學的實驗技術人員；

　　(2) 協助實驗教學、協助教師帶領學生野外實習、準備實驗的技術人員；

　　(3) 實驗室管理，實驗備品管理，低值易耗品管理、采購；

　　(4) 大型精密儀器的管理與維護、固定資產的采購與管理。

　　二、實驗技術人員的考核

　　根據學校意見，實驗技術人員實行坐班要求，原則上執(zhí)行8小時上班制。實驗技術人員的工作量比較繁雜，根據實驗要求大體上包括以下幾個方面：

　　1．實驗教學工作量；

　　2．野外實習工作量；

　　3．實驗教學準備工作量；

　　4．實驗室開放工作量；

　　5．實驗室日常管理工作量；

　　6．大型儀器設備管理工作量；

　　7．實驗室建設工作量；

　　8．儀器設備維修工作量；

　　9．實驗教學改革工作量；

　　10．固定資產管理工作量等。

　　三、工作量計算和工作質量考核

　　從事實驗教學的實驗技術人員，根據實驗課數、學生人數等按動物科學學院、農業(yè)科學學院績效方案中規(guī)定的標準工作量計算辦法進行計算，由學院績效工作小組根據同行評議、學生評議和調查意見，結合學院績效方案研究確定。

　　四、學年或年度評定等級全部材料裝入本人工作檔案，作為聘任，提職，晉級的重要依據。

　　動物科學學院

　　2021年3月12日